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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Kinderbetreuung
RabatteDie Atmosphäre und die moralischen Grundsätze
Dass zugehört wird und man sich auch offen äußern kann.
Home Office
Flexible Arbeitszeiten
Spannende Herausforderungen
Gute Klima unter den Kollegen
Die Chance etwas Neues aufzubauen
dass Probleme und Fragestellungen nicht lange hin- und her gewälzt werden, sondern aktiv angegangen und Lösungen gesucht und gefunden werden.
...dass jeder Mitarbeiter bei jedem anderen Mitarbeiter Hilfe ohne wenn und aber bekommt.
- Gehalt
- Anerkennung
Keine Kantine.
Kommunikation könnte noch verbessert werden
Hire and Fire Firma
Hire and Fire Firma
Mehr Personal beschäftigen
Wertschätzung
Gehaltsstruktur anpassen
Weiter so. Kleine Betriebsfeiern oder ein Grillen im Sommer, sowas kommt sehr gut an.
flexibles Bürokonzept für die application engineers
Erarbeitung eines komplett neuen CI Konzeptes
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATS Gesellschaft für angewandte technische Systeme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Weihnachtsgeld m, Rest ist Verhandlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf die Führungskraft und sich selbst an, was man erreichen will und wie man es begründet
