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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung...den langen Atem. Man spürt, dass es nicht um Effekthascherei oder den kurzfristigen Erfolg geht. Die machen das seit über 75 Jahren und denken auch an die nächste und übernächste Generation. Das hat was.
Selbständiges Arbeiten. Vereinbarkeit Beruf und Familie.
Nix aber auch garnix
Nahe Anbindung zur Autobahn. Bäckerei fußläufig erreichbar.
Gratis Massage Angebote sowie Obst für die Fahrer.
Überhebliche Geschäftsleitung. Disposition die nix kann.
Manchmal fehlt mir etwas der rote Faden, wenn immer wieder etwas aus dem Tagesgeschäft dazwischen kommt. Aber das liegt vielleicht daran, dass wir gerade besonders turbulente Zeiten erleben.
Schlechter zwischenmenschlicher Umgang. Das zieht sich durch sämtliche Bereiche der Firma. Bei länger abzusehender Krankheit wird sofort ein Aufhebungsvertrag herbei gezaubert.
Wieder menschlich werden und die Mitarbeiter wert schätzen. Menschen sind keine Maschinen und vor allem keine Nummern. Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen und vor allem auch mal zu hören.
Mehr Werbung für Stellenanzeigen z.B. bei Indeed, Monster Facebook etc.
Behandelt Mitarbeiter wie vollwertige Menschen. Das wäre ein Anfang.
Der am besten bewertete Faktor von August Schmidt ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super neue Lkws alles wird in Schuss gehalten
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Wenn was an den Arbeitsmaterialen defekt ist, wird es sofort ausgetauscht. Bei Wünschen wird immer direkt gehandelt, sodass wir im Büro uns sehr wohlfühlen.
Als Freelancer fahre ich hin - alles ist immer tip top coronagerecht. Oder ich maile. Oder whatsappe. Oder telefoniere. Man ist offen für alle Kanäle.
Material soweit ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Schmidt ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In unserem Job nicht einfach, aber immer freie Wochenenden
Urlaub gibts nur am Stück für 2 Wochen. Es sei den man ist Spitzel. Arbeitszeitgesetz wird immer mit Lenkzeitgesetz verwechselt. Hat man nach 10 Std Arbeitszeit noch Lenkzeit wird man zum weiterfahren aufgefordert. Wenn nicht wird mit arbeitsrechtlichen Maßnahmen gedroht. Auf die Familie wird keine Rücksicht genommen.
Geht noch, aber wie lange noch.
Einigen ausländischen Fahrern wird zugemutet, ganze Wochenenden im LKW auf dem Firmenhof zu verbringen. Wenigstens gibt es eine Dusche und Toilette, wenn auch die Hygiene hier sehr zu wünschen übrig lässt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Immer ein offenes Ohr
In der Ausbildung durfen wir Seminare besuchen, die unserem Büroaltag erleichtert haben.
Nach der Ausbildung habe ich viele verschiedene Möglichkeiten geboten bekommen, um mit einer Weiterbildung zu starten (von Ausbilderschein bis zum Fachwirt).
Hier haben auch Quereinsteiger eine Chance. Finde ich super. Und wenn die Stärken woanders liegen, wird einfach z.B. die Abteilung gewechselt, statt an der Hierarchie festzuhalten. Auch gut!!
Das normale. Fahrermodule die jede Firma zahlt.
Es werden Module und Sicherheitstrainings für die Fahrer angeboten.
Für die Büroangestellten sollte man auch Weiterbildungen/Studium anbieten
