Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
BetriebsarztDem Vorgesetzten sind seine Mitarbeiter sehr wichtig. Er versucht für jedes Problem eine Lösung zu finden. Man kann mit allem zu ihm gehen.
Chef ist ein feiner Kerl auch menschlich kann man mit ihm gut reden
Toleranter Umgang der Geschäftsführer mit den Angestellten,
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter in Form vom gratis Eis an heißen Tagen oder Gestaltung besonderer Weihnachtsfeiern
Er hat egal wieviel Stress immer ein offenes Ohr und nimmt Ideen an
Siehe Bewertung
Es gibt nichts
Es hackt im Bereich Führung , Struktur, Planung....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus KONRAD ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Klar bei den Arbeitszeiten unter der Woche 18 Uhr und Samstag 13 Uhr
unausgeglichen
