Wie ist es, hier zu arbeiten?
1,3
kununu ScoreEine Bewertungk.A.
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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Den Zusammenhalt zwischen den Auszubildenden!
MEHR NICHT!
Eigentlich Alles!
Geschäftsleitung sollte von Grund auf gewechselt werden. Die Serviceleiter an sich sind eigentlich in Ordnung, aber werden beeinflusst durch diese Unternehmensstruktur. Grundsätzlich sollten Lehrlinge in der Firma mehr geschätzt werden statt ausgebeutet werden. Außerdem sollte für diese katastrophalen und GESETZESWIDRIGEN (kein Ölabscheider, keine TÜV-geprüften Hebebühnen, etc.) Arbeitsbedingungen wenigstens eine bessere Ausbildungsvergütung bezahlt werden!