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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeHier wird klar und offen Kommuniziert. Probleme können offen angesprochen werden. Ideen von Mitarbeitern werden gerne angehört. Es wird viel für Mitarbeiter getan und versucht Mitarbeiterwünsche zu erfüllen. Verschiedene Veranstaltungen für Mitarbeiter werden geboten.
Flexibilität, Loyalität seinen Mitarbeitern gegenüber
Sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung und Entscheidungseinfluss. Abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen.
Die Wertschätzung und den Entscheidungseinfluss
Das Team und der Zusammenhalt
Parksituation
Vorgesetzten fehlt Soziale Kompetenz, Führungsstärke und Kooperationsfähigkeit. Paradoxer und verwunderlicher Service bei der Annahme von Reparaturfahrzeugen.
Der Informationsfluss ist schon recht gut, könnte manchmal aber noch etwas früher erfolgen.
Servicebesprechungen regelmäßiger gehalten werden
Abteilungsbesprechung wenigstens Monatlich wieder durchführen.
Strukturelle Veränderung, neue Zielgruppen,
Souveränität, Flexibilität, Empathie und Risikofreude
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Sedlmaier ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe für mich den Eindruck gewonnen, dass jeder mit jedem ehrlich, hilfsbereit und zuvorkommend umgeht. Natürlich gibt es auch hier wie in jedem Unternehmen ein bis zwei Kollegen, mit denen die Arbeit oft etwas schwierig ist, was aber eher die Ausnahme ist.
Wir sind ein tolles Team und helfen uns immer gegenseitig.
Egal ob bei Krankheit, Urlaub, Unterstützung bei Fachwissen oder wenn mal was in die Hose ging helfen wir uns.
Die teils langjährigen Kollegen gehen fair und ehrlich miteinander um.
Das Team ist super ! Tolles Gleichgewicht zwischen Jung und Alt.
Ich habe es in 30 Jahren in keiner Firma erlebt, das auch Abteilungsübergreifend zusammengearbeitet wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Sedlmaier ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
leider nicht wirklich gut angesehen in der Umgebung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen sind Grundsätzlich möglich, jedoch meist nur mit Bindung an den Betrieb.
Ich habe jederzeit die Möglichkeit mich Weiterzubilden und zu entwickeln. Ich durfte auch bereits an Seminaren in München und Hamburg teilnehmen, wobei die Kosten komplett vom Arbeitgeber übernommen wurden.
Weiterbildungen sind möglich und Schulungen werden angeboten.
Da dürfte es gerne Angebote geben :-)
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
