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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDass wir alle auf einer gleichen Ebene gestellt werden.
Tolle Kommunikation, toller Umgang, totale Wertschätzung des Personals, Rücksicht auf Überstunden und Gesundheit, Motivation wird hier gelebt und nicht nur von geredet, transparente Anweisungen und Führung. Seit 2 Jahren eine super Entwicklung.
Parkmöglichkeiten
Es wird hier viel mehr draufgesetzt geschultes Fachpersonal lieber nach 10 Jahren direkt zu kündigen und zu ersetzten, wenn sie mal nach mehr Geld fragen und stattdessen lieber 3 neue Azubis für die Stelle zu holen, im ganzen Gebäude sieht man für jede Stelle die man vor 5 Jahren noch gut besetzte fachkräfte hatte die 3fache anzahl an azubis.
Arbeiter kriegen so oft wie möglich befristete Arbeitsverträge bis dies nicht mehr möglich ist und dann kommt meist ein neuer Arbeiter ...
Fällt mir nichts zu ein
fällt mir gerade nichts ein
Probleme werden zwar angehört, aber das wars auch schon.
Der Lohn könnte im Lager höher sein.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld für den Fahrerbereich einführen.
Die Mitarbeiter müssten mehr ernst genommen werden. Nicht nur alles anhören, sondern auch handeln.
Der am besten bewertete Faktor von Autoteile Klostermann ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Rassismus oder sexismus hab ich bis jetzt nicht erleben müssen, gibt auch sehr viel multi kulti, jung und alt, weiblich und männlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autoteile Klostermann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Miserabler Gehalt, viel mindestlohn, Arbeiter die seit 20 Jahren für die Firma arbeiten werden gleichbezahlt wie die die neu dazukommen und angelernt müssen, Azubis kriegen alle das Mindeste vom Mindesten, plus wenn was erhöht wurde bei deren Gehältern vom Mindestlohn in deren Branche laut ihk, wurde dies aber den azubis verschwiegen, um die kosten so gering zu halten wie es geht.
Das Gehalt ist deutlich unter dem Durchschnitt und wird trotz extrem viel Arbeit nicht leistungsgerecht angepasst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, wird hier zusammen nach einer Lösung gesucht und man wird unterstützt.
Viel wird versprochen nichts wird umgesetzt
Eigentlich gibt es keine Karrierechancen
