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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungSo gut wie alles. Ich fühle mich wohl.
Sozialwesen
Betriebseigenst wie Weihnachtsfeiern, Jubiläum usw fände ich schön um den Kollegenzusammenhalt zu stärken
Unternehmensstruktur
Modernisierung an den für den Betrieb „unwichtigen“ Bereichen wie Sozialräüme, kann das Betriebsklima steigern, Gleitzeit wäre schön,
Sich mehr um die belangen der Mitarbeiter kümmern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVEBE (Stärkefabrik) ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den Abteilungen Ok- Abteilungsübergreifend eher nicht so
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich engagiert wird auch gefördert und hat die Möglichkeit was zu werden.
