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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird sehr auf jeden eingegangen. Bei offenen Fragen hat man immer einen Ansprechpartner parat. Das Arbeitsklima ist sehr herzlich!
Das man selten für die Leistung die man bringt, etwas zurück bekommt, bzw. Wertschätzung erfährt. Ebenfalls wird man für das was man als päd. Fachkraft leistet zu wenig gezahlt.
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter geachtet werden. Es sollten vielleicht noch bessere Konzepte erschaffen werden, um die Arbeiter für die vielen Berufsjahre in mentaler und physischer Sicht, zu unterstützen!
Der am besten bewertete Faktor von AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Situationsbedingt aber eigentlich ein sehr starker Zusammenhalt
Man kann sich immer aufeinander verlassen und es findet wirklich Teamwork statt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider ist durch viele negative Erfahrungen mit alten und neuen Vorgesetzten, ein schlechter Ruf entstanden
