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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
ParkplatzOffene Atmosphäre. Einbindung der Mitarbeiter in sämtliche Firmenentscheidungen. Möglichkeiten sich weiter zu bilden, auch als Azubi! (Zertifikate, etc.)
Gute Arbeitsqualität wird belohnt! (z.B.: Firmenwagen auch für Azubis möglich, bezahlte Fortbildungen, Boni)
Trotz schlechter Noten in Mathe die Ausbildung erhalten. Aber erst nachdem fest stand, dass der vorzeige Abiturient nichts taugt.
Sehr gute persönliche Entwicklung und Weiterbildung möglich.
- Die ständigen Launenschwankungen sind einfach ätzend
- Versprechungen werden oft, nicht immer, nicht eingehalten.
- Es wird wegen Kleinigkeiten ein rießen Theater gemacht.
- Es wird laut und respektlos mit anderen Arbeitnehmern diskutiert.
- Urlaub Monate im Voraus schon geplant und bestätigt bekommen.
Kurz davor noch eine SMS erhalten, man sei froh den Arbeitnehmer zu haben, Gehaltsvorschuss und Umzugswagen angeboten bekommen. AG macht kurz vorm Urlaubsantritt das Angebot den Urlaub auszahlen zu lassen. Da privater Umzug etc. anstand nicht ...
Zur Zeit hohe Auslastung, welche jedoch auf freiwilliger Basis erfolgt und entsprechend honoriert wird. Einige weitere qualifizierte Arbeitskräfte wären sehr willkommen. Der Arbeitgeber ist bereits auf der Suche.
- Wie würde mein Kollege der noch dort angestellt ist sagen? Hier kann man nicht mehr helfen..
Noch ein Tip an den AG:
Man sollte schon, wenn man sein eigenes Unternehmen bewertet, unter der richtigen Kategorie bewerten.
Beide, angeblichen, Top Bewertungen stammen von Azubis und gehören in den Bereich "Ausbildung".
Des Weiteren gibt es gar keine zwei Azubis..
Zur Entlasstung wären weitere qualifizierte Mitarbeiter sehr willkommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B-ITS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Firmenwagen mit Privatnutzung wird geboten. Dient in erster Linie natürlich dem Selbstzweck.
Gehalt = Unterdurchschnitt
Im Vergleich zum neuen AG verdiente ich gute 80% weniger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundschulungen werden angeboten. Dabei bleibt es auch.
Man bekommt den MCSA schmackhaft gemacht. Bleibt beim faden Geschmack.
Zertifikats-Schulungen werden vom Betrieb angeboten und bezahlt. Top
