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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDen Mitarbeiterrabatt!
Abwechslungsreich und eigentlich angenehm! Die Kollegin muss nur dringend entlassen werden.
Das er immer zuhört sich Zeit nimmt und immer erreichbar ist
Geht immer ans Telefon
Bezahlung (Zuschläge), Personalrabatt, Verhalten der Chefs.
Wenn ich keine Schicht mit der Kollegin hatte, die mich regelmäßig mit ihrem Trump-Support belastet hat. Scheinbar kommt ihr Schwiegersohn aus Texas… Ich musste mir leider sehr viele Geschichten darüber anhören und ich muss ehrlich sagen, es hat mich nachhaltig geschädigt. Es war Psychoterror. Da ich einen Migrationshintergrund habe, kam es mir leider auch häufig vor, wie eine rassistische Attacke.
Man wird immer in andere Filialen geschickt
Keine Betriebsfeiern oder Stammtische, bzw. so was ähnliches.
Gibt es nix
Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen,
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen. Mehr Personal einstellen das die Leute auch mal frei haben oder das es keine Probleme gibt wenn mal jemand krank ist.
Egal was die tuen de werden niemals besser
Bitte kontrolliert die Kollegen stärker.
Mehr Lohn und mehr Leute einstellen
Mehr presänt in den Filialen
Der am besten bewertete Faktor von BACKHAUS SCHRÖER ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In den Führungsbereichen sind die Geschlechter gleich verteilt. Hier merkt man nix von Benachteiligung.
Nichts negatives gehört.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BACKHAUS SCHRÖER ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mindestlohn, kein Sonntagszuschlag
Gehalt war ganz okay, halt ein Teilzeitjob Gehalt
Gehalt war frech da ich 6 sogar manchmal 7 Tage gearbeitet habe 9 Stunden und spät Schicht auf früh Schicht hatte waren es 1200€
Mindestlohn, allerdings immer pünktlich!
Man wird definitiv nicht gerecht bezahlt für das was man leistet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Naja also Karriere kann man da als Teilzeitjobberin nicht groß machen.
Es gibt eine interne Akademie an der man verschiedene Schulungen besuchen kann.
Man bleibt immer die blöde Fachverkäuferin
Ja. Führungskräfte werden oft aus bestehenden Mitarbeitern genommen. Es können Seminare in Weinheim besucht werden.
eigene interne Schulungen, teilweise sogar mit der Geschäftsleitung
