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Bäckerei 
Förster 
GmbH 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber und wenn man Spass an dem Beruf und der Nachtarbeit hat, dann empfehlenswert.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Dienstplangestaltung.
Kommunikation mit Führungsriege.
Entlohnung/ keine Prämien
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Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander. (Führungsebene und Produktion), mehr Präsenz und zeitnahe Problembewältigung, Dienstplangestaltung muss familienfreundlicher, planbarer werden! Prämien für gute Mitarbeit sind wünschenswert. Lohnanpassung stärker über Mindestlohn.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Förster ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nur knapp über dem Mindestlohn (als Facharbeiter), keine Prämienzahlungen oder sonstige Sondervergütungen
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Förster wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Förster schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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