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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyDas er egal für was,immer ein offenes Ohr hat und auch bereit ist zu Helfen.
Das Menschliche haben sie sich bewahrt ganz sehr...
Familiäre Atmosphäre
Respekt untereinander
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsfeier
Offenes Ohr für Angestellte
....auch wenn es hier anonym ist,ich hab nix zu meckern
Leider die Bezahlung
Das machen wir schon alles 2 Monate beim Filialleiter Gespräch
Lohnanpassung für Fachkräfte
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Geißler ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Junges Team mit Ihren Eltern als Unterstützung
Im Büro wurde ich immer in Entscheidungen einbezogen. Meine Meinung wurde angehört umgesetzt oder weiter ausgebaut. Selten abgelehnt.
Vorgesetzten sind sehr kompromissbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Geißler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn kann besser sein. Es gibt kein Fachkraftgehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden auf Wunsch ermöglicht. Man muss aber selbst aktiv werden und mit dem Wunsch auf den Arbeitgeber zugehen.
