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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
EssenszulageBevor der junior den lagen über Nomen hat war alles gut und man konnte auch super mit den Chefs reden.
Das man viel von dem übriggebliebene Essen mit nach Hause nehmen durfte.
Alles andere.
Sind halt in der Vorläufigen Insolvenz gewesen, und trotz aller dem brüstet der Chef sich noch mit seinen diversen Urlauben.. unfallsbar
Er müsste mehr an das Personal denken und nicht nur an sein portone
Er sollte sich im klaren sein was er sich mit der selbstständigkeit angetan hat. Ich sage es wie es ist. Es tut mir für seine Familie leid die ihn dem Laden übergeben habe sehr leit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Henningsen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn was war war nie einer im Büro oder man kriegt keine zu Packen am telefon
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gab es nicht
