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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyNicht. Gar nichts.
Fällt mir im Moment nicht viel ein
Habe ich schon geschrieben.
Nichts bekannt.
Leider nicht's mehr.
Ich glaube das wurde schon klar und deutlich. Zusätzlich möchte ich noch erwähnen, dass das Gehalt immer viel zu spät kommt. Seit ich dort arbeite, kam es noch nicht ein mal pünktlich.
Das man beleidigt und angeschrien wird nicht menschlich und nicht akzeptabel
Dass der Chef nicht sieht wie er von manchen hintergangen wird
DU musst funktionieren. Sobald das nicht der Fall ist bist Du der "Feind" der die Firma ruiniert. Herzinfarkt? Du machst die Firma kaputt. Corona? Du machst die Firma kaputt. Kind mit 40 Fieber? Du machst die Firma kaputt. Schlaganfall? Du machst die Firma kaputt. Wie gesagt, solange du funktionierst und immer schön der gleichen Meinung bist, hast du ein tolles Leben
Einiges. Würde den Rahmen sprengen.
Man muss sich mal an die eigene Nase packen. Es sind NICHT immer die Leute schuld, sondern er hat viel Eigenverantwortung zum Thema Ruf und stetigen Mitarbeiterwechsel. Mal überdenken, aber ändern wird sich hier sowieso nie etwas.
Das einzige was da noch helfen kann ist eine komplette Auswechslung der Führungsposition, was leider nie passieren wird, da es ein Familienunternehmen ist. Man kann nur hoffen, dass der Junior Chef, also seinsohn später mal, wenn er es übernimmt nicht so sein wird, aber das glaub ich nicht.
Bitte die schlechten Kollegen austauschen. Dann wird ruhe rein kommen. Vielleicht muss man mal drei oder vier läden ein Zeit zu machen bis wieder gute Kollegen da sind. Aber ist besser als so wie jetzt.
Die offensichtlichen schwarzen Schafe aussortieren und ggf zeitweise Filialen vorübergehend schließen bis alle nach der gleichen Linie fahren und der personalmangel behoben ist.
Da kann man schreiben was man möchte es wird sich nichts ändern ganz im Gegenteil. Sollte mal zur Schulung geschliffen werden wie man Personal halten kann
Er soll sich mal zusammenreißen und sich normal verhalten. Braucht sich nicht wundern, dass alle kündigen…
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Konditorei Münzel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Der war schonmal besser. Es gibt leider nicht mehr viele "alte Hasen" und unter einigen neueren Mitarbeitern ist leider die Arbeitsmoral nicht besonders kollegial. Schwarze Schafe gibt es aber überall
Wenn die richtigen zusammen arbeiten echt super
Die Arbeit mit einem Großteil der Kollegen ist wirklich sehr gut und man hält im Team zusammen, besonders in der jetzigen Zeit wo gutes Personalmangelware ist. Leider wie schon unter Punkt 1 geschrieben gibt es immer wieder Leute die aus der Reihe tanzen und mit Abwesenheit glänzen
Einer lästert über den anderen
Wie überall gibt es dort nervige und coole Menschen. Da mir die nervigen zu sehr auf die Nerven gingen habe ich die Firma leider verlassen. Bäckerei ist halt ein hartes Pflaster.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Konditorei Münzel ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Bewertung spricht Bände und ich kann sie wirklich bestätigen das ist die schlechteste Bäckerei in der ich je war sowas von unterirdisch habe ich noch nie erlebt
Schrecklich. Schrecklich. Schrecklich. Aber dafür sorgt der Chef ganz allein
Leider eher negativ. Durch viel hören sagen oder durch ehemalige Angestellte die wahrscheinlich auch eher Fehler bei anderen suchen und nicht objektiv resümieren oder bewerten
Man wird schon teilweise auch von Kunden zum Chef gefragt, ob er denn wirklich so schlimm sei, aber die meisten bekommen das leider nicht mit..
Jeder soll sich seine eigene Meinung bilden, aber ich würde es gerne allen ersparen negative Erfahrungen zu sammeln. Selbst Ämter ( Agentur für Arbeit) vermittelt ungern. Auch wenn man selbst kündigt werden, äußerst, selten Sperren verhängt, weil der Ruf soooooo schlecht ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Eine Kollegin die nach mir angefangen hat ist jetzt Filialleiterin. Sie kann dann auch weiter machen zu Gebietsleiterin. Zu mir hat der Chef gesagt ich kann auch eine Filiale leiten aber ich will das nicht machen weil ich dann immer stress habe mit den kranken kollegen. Meine Kollegin ist da besser, die hat dicke Nerven.
Gibt Aufstiegsmöglichkeiten, die gerne als Druckmittel verwendet werden. Also wenn man etwas falsch macht, wird gleich sowas gesagt wie „ja so können sie noch lange warten bis…“
Viele Möglichkeiten vorhanden aber man bekommt eine Karriere nicht geschenkt
Nicht möglich. Man wird möglichst klein gehalten.
Bist du ein "ja-sager", schleimst du gerne, prangerst du gern Kollegen an, steckst du tief hinten drin? JAAAAAAAA, dann hast du die besten Chancen groß aufzusteigen.
