Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen balladins SUPERIOR Hotels Deutschland?

balladins SUPERIOR Hotels Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet balladins SUPERIOR Hotels Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von balladins SUPERIOR Hotels Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

balladins SUPERIOR Hotels Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das FO-/ und Housekeeping Team.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vetternwirtschaft, Verleumdung, Arbeitszeiten.

Oktober 2017Bewertung lesen

Leider war ich ganz und gar nicht zufrieden. Es herrscht ein rauer und unterkühlter Ton.

Februar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das dieses Unternehmen verkauft wurde und dadurch Strippenzieher gegangen sind, war eine Verbesserung.

Oktober 2017Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von balladins SUPERIOR Hotels Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

starker Zusammenhalt

3

Februar 2016Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von balladins SUPERIOR Hotels Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Sozialkompetenz

1

Februar 2016Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

wenig Aufstiegsmöglichkeiten

3

Februar 2016Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

balladins SUPERIOR Hotels Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet balladins SUPERIOR Hotels Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.