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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
KinderbetreuungHaben ein offenes Ohr,aber keine änderung.
Sehr schönes modernes Haus. Hilfsmittel sind für die Pflegekräfte vorhanden.
den wertschätzenden und familiären Zusammenhalt und die Motivation jedes Einzelnen ein freundliches Umfeld unter Kollegen, sowie auch für Bewohner und Angehörige zu erhalten
Man kann sich nicht beschwären,die halten alle an einen Strang,Mitarbeiter wird nicht geglaubt!
Steht in der Überschrift
Heimleiterin ist wie ein Feldwebel, duldet nur ihre eigene Meinung
Gute Mitarbeiter belohnen!
Leitungswechsel. Kommunikation muss sich ändern.
40 Euro Gutschein wurde als Weihnachtsgeld verkauft, wenn man 12 davon sammelt, ist das ja wie Weihnachtsgeld, nur das der vom Gehalt abgezogen wird
Der am besten bewertete Faktor von ballauf hof ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann immer auf Schulungen gehen die Angeboten werden, gerne aber auch selber Schulungsvorschläge bringen wenn man sich für etwas Interessiert.
Weiterbildung wird im hohen Maß gefördert und unterstützt, aktuelle und informative Schulungen finden regelmäßig statt
Kosten für die Weiterbildung werden übernommen. Weiterbildungswünsche werden angenommen.
wird gefördert
Viele Fortbildungen. Immer aktuell und informiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ballauf hof ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geht auch null Sterne !!!! Eine bitte an beider Geschäftsführer.....Schaft die heimleiterin ab und dann würde Sie sehen das die Mitarbeiter nicht da von laufen
Ohne Respekt
