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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
EssenszulagePuh, fällt mir gerade echt schwer
Keine Entwicklung zu erkennen.
Werft ein Blick auf Wisco Tailored Blanks (alter Name) da war es nicht wirklich besser.
Wo fange ich an, wo höre ich auf.
Führungskräfte sollten Position beziehen und sich wieder vor Ihre Mannschaft stellen.
Die Unternehmensführung solle Rahmenbedingungen schaffen unter denen wirtschaftlich gearbeitet werden kann, nur sparen und Mitarbeiter abbauen bringst nichts.
Mal etwas mehr auf die Mitarbeiter hören
Der am besten bewertete Faktor von Baosteel Tailored Blanks ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Ellenbogen werden ausgefahren und die Schuld und Ursache von Problemen liegen immer bei den anderen.
Langjährige Kollegen halten allerdings immer noch zusammen und unterstützen sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baosteel Tailored Blanks ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr fragwürdige Entscheidungen seitens Geschäftsführung
Für den Arbeitsalltag und die Unternehmenszahlen wird informiert.
Ziele und Pläne für die Zukunft gibt es entweder nicht, oder die sind geheim.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Weiterbildung / Fortbildung
