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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDass wir auch in schwierigen streßigen Zeiten zusammen halten und miteinander streiten und lachen können. Keiner ist nachtragend! Ich werde wertschätzend behandelt und bekomme Unterstützung, wenn ich micht nicht gut fühle. Meine Kollegen kommen direkt auf mich zu und helfen, wo sie können.
- Wertschätzung !!!
- Der offene Umgang
- Kommunikation
- das ganze Team
- Verlässlichkeit gegenüber MA und Kunden
die Einteilung der Zeit basiert auf die Absprache mit den Klienten.
Leider nichts
Aufgabenfelder sind eintönig liegt allerdings auch an den häufig eintönigen Aktivitäten der Klienten.
- Rahmbedingungen nicht passend um Mitarbeiter zu halten
- Unter tarifliche Bezahlung
- keine Sonderzulagen
- Umgang der Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern
- Mobbing (lästern als PDL über Mitarbeiter) etc.
- kein Lob
- schlechte Deutschkentnisse der Führungskräfte
- Zusammenhalt im Team nicht erwünscht
Der Umgangston
Manche Menschen können nicht leiten und führen
mehr Aufstiegsperspektiven anbieten
Bessere Rahmenbedingungen & Gehalt
Freundlicher sein
Der am besten bewertete Faktor von B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter sprechen über Stärken und Schwächen, fragen nach Hilfe und bekommen diese dann auch, egal von wem
Ein gutes Miteinander auf allen Ebenen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
in Mitarbeitergesprächen wird darüber gesprochen und nach der Umsetzung geschaut
Im sozialen Bereich ist ein Aufstieg zunächst kein großes Thema, obwohl dies in den nächsten Jahren sich hoffentlich ändern wird.
