Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege?

B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege als eher modern.

B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score14 Bewertungen

75%75

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

Diensthandy
77%77
Parkplatz
77%77
Betriebliche Altersvorsorge
77%77
Betriebsarzt
62%62
Gesundheits-Maßnahmen
54%54
Mitarbeiter-Events
46%46
Firmenwagen
38%38
Internetnutzung
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Rabatte
31%31
Flexible Arbeitszeiten
31%31
Coaching
23%23
Hund erlaubt
15%15
Homeoffice
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass wir auch in schwierigen streßigen Zeiten zusammen halten und miteinander streiten und lachen können. Keiner ist nachtragend! Ich werde wertschätzend behandelt und bekomme Unterstützung, wenn ich micht nicht gut fühle. Meine Kollegen kommen direkt auf mich zu und helfen, wo sie können.

Mai 2024Bewertung lesen

- Wertschätzung !!!
- Der offene Umgang
- Kommunikation
- das ganze Team
- Verlässlichkeit gegenüber MA und Kunden

Mai 2024Bewertung lesen

die Einteilung der Zeit basiert auf die Absprache mit den Klienten.

März 2024Bewertung lesen

Leider nichts

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgabenfelder sind eintönig liegt allerdings auch an den häufig eintönigen Aktivitäten der Klienten.

März 2024Bewertung lesen

- Rahmbedingungen nicht passend um Mitarbeiter zu halten
- Unter tarifliche Bezahlung
- keine Sonderzulagen
- Umgang der Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern
- Mobbing (lästern als PDL über Mitarbeiter) etc.
- kein Lob
- schlechte Deutschkentnisse der Führungskräfte
- Zusammenhalt im Team nicht erwünscht

Januar 2019Bewertung lesen

Der Umgangston
Manche Menschen können nicht leiten und führen

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Aufstiegsperspektiven anbieten

März 2024Bewertung lesen

Bessere Rahmenbedingungen & Gehalt
Freundlicher sein

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Mitarbeiter sprechen über Stärken und Schwächen, fragen nach Hilfe und bekommen diese dann auch, egal von wem

5

Mai 2024Bewertung lesen

Ein gutes Miteinander auf allen Ebenen.

5

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Im sozialen Bereich ist ein Aufstieg zunächst kein großes Thema, obwohl dies in den nächsten Jahren sich hoffentlich ändern wird.

3

März 2024Bewertung lesen

in Mitarbeitergesprächen wird darüber gesprochen und nach der Umsetzung geschaut

5

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege als eher modern.