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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz- Zusammenhalt d. Arbeiter
- Verdienstmöglichkeiten
- Schlechte Grundstimmung
- Soziale Leistungen
- Unternehmensstruktur müsste komplett überarbeitet werden
- Mitarbeiterführung sollte höhere Priorität haben
- Weniger Kontrolle durch Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von bastian industrial handling ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einer der einzigen positiven Punkte. Die Angestellten halten grundsätzlich immer zueinander. Das weicht aber teilweise in den Abteilungen ab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bastian industrial handling ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation findet nicht statt. Einmal im Jahr, zum Jahresende, wird beklagt, wie schwer die aktuelle Situation ist, und dass man auf ein besseres Jahr hofft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen im Rahmen der zu erledigenden Aufgaben, das war es.
