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Battermann 
& 
Tillery 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score24 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vieles, sonst würde ich nicht hier arbeiten.
Bewertung lesen
Das ganze Arbeitsumfeld ist hervorragend. Das Miteinander ist stimmig. Wie heißt es so schön: "Wie man in den Wald hineinruft so schallt es auch hinaus."
In all den Jahren habe ich stets für meine Leistungen entsprechende Wertschätzungen wahrnehmen dürfen und fühle mich nach wie vor sehr wohl.
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ein erfolgreich geführtes Familienunternehmen mit flachen Hierachien, Familiensinn und jederzeit ansprechbaren und kompetenten Vorgesetzten
Flexibilität.
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Die Kollegen und die Arbeit sind super. Immer wieder gibt's auch Leckereien in der Küche die mitgebracht und geteilt werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts was es woanders nicht auch gibt.
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Die Teamleitung der AA
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Manchmal ist das Arbeitsaufkommen sehr hoch
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Aufnahme von Kritik und Umsetzung. Es wird zu wenig auf die Mitarbeiter eingegangen/gelobt.
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auch hier muss man arbeiten :-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassungen
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Genauer hinschauen, wen ihr zum/zur Vorgesetzten macht. Ein Eignungstest wäre eine erste Maßnahme
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Weiter so! Es zeigt sich, dass dies erfolgreich ist.
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Das Unternehmen könnte Gleitzeiten anbieten und etwas mehr Flexibilität was das Work-from-Home betrifft. Ebenfalls Prioritäten setzen welche Abteilung was genau zu schaffen/tun hat und Entlastungen schaffen für alle Kolleg*innen
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Aktuell zu viel Arbeit, es muss weiter eingestellt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Battermann & Tillery ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


sehr abwechslungsreiche Aufgaben
5
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Das Aufgabengebiet ist vielseitig, sehr interessant und bietet täglich Abwechslung.
5
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Ja, es gab wirklich Interessante Projekte.
4
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Die Aufgabengebiete variieren naturbedingt je nach Position und Abteilung und somit natürlich auch die Möglichkeiten der Ausgestaltung. Grundlegend wird jedoch m.E. ausreichend Freiraum zur Gestaltung des Arbeitsalltages eingeräumt. Aufgrund des Unternehmensgegenstandes sind vielfältige und interessante Aufgaben garantiert.
4
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Täglich neue und interessante Aufgaben die nicht eintönig sind.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Battermann & Tillery ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Chance.
1
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Kaum bis keine Karrieremöglichkeiten
2
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So gut wie keine Aufstiegschancen
2
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Aufstiegschancen nicht wirklich vorhanden.
2
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Weiterbildungen finden lediglich intern statt. Durch die flache Unternehmenshierarchie gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Battermann & Tillery wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Battermann & Tillery gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Battermann & Tillery als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Battermann & Tillery als eher traditionell.
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