Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
KantineSehr einfühlsam und verständnisvoll
Wenn man Feierabend hat.
Einfach alles er unterstützt einen ob es in der Arbeitswelt ist oder im privaten er hilft immer wo er kann
Die Zuverlässigkeit in Privat Situationen
Und finanzierung von beruflichen Weiterbildungen
Neuer Fuhrpark
Gutes Arbeitsklima
Die Ausbilderin hat leider keinen Bezug zu Auszubildenden und alles läuft nach Schema bei ihr
Die Träumer die ständig von kluger und fleißiger Arbeit sprechen aber erst um 10‘Uhr da sind.
Schotterparkplatz kostet Geld
Gehalt, Arbeitszeit
Das fehlende Vertrauen gegenüber Mitarbeitern
Ich würde so im großen und ganzen nicht viel ändern ich würde vielleicht nur noch mal das Lager vergrößern weil haben manchmal ein bisschen Platz Probleme
Achtung gegenüber der rechte und Pflichten der Azubis sowie eine bessere umgangsform aller Mitarbeiter
Eigentlich alles. Das kann ich hier gar nicht alles aufzählen
Etwas mehr die Familien einbeziehen
Besseres Work Life Balance
Der am besten bewertete Faktor von Bauzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat zwar mehr Respekt vor ihnen und Unterhält sich anders mit ihnen aber trotzdem ist es ein top umgansverhältniss
Kann ich nichts zu sagen…
die Älteren haben das meiste know-how und sie werden auch wertgeschätzt
sehr sozialer Arbeitgeber, hier weiß man Erfahrung und Know How zu schätzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauzentrum ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Macht einen körperlich und Mental zu schaffen. Wenn wenig zu tun ist, sind viele Mitarbeiter anwesend und wenn viel zu tun ist, dann sind wenige Mitarbeiter da.
Man wird auf Firmenevents erwartet! Auch am WE!
Lange und unflexibele Arbeitszeiten
43 Stunden Woche ?!
Arbeitszeiten sind sehr unflexibel und in Stein gemeißelt. Urlaub und Krankheitstage sind wie Körperverletzung an der Geschäftsleitung. Man wird sogar in seiner Krankheit angerufen, wann man denn gedenkt mal wieder auf Arbeit zu erscheinen. Außerdem werden die Krankheitstage für alle zugänglich ausgehängt. Allerdings wird belohnt, wer nicht krank war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Karriere ist hier schwierig zu machen da alle teamleiter recht jung sind.
Wenn man sich gut anstellt kann man bis zur Geschäftsführung kommen
Keine vorhanden.
Perspektiven werden nicht aufgezeigt, teils fragwürdige Entscheidungen bei Neubesetzung von Führungspositionen.
Nicht vorhanden
