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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDer Zusammenhalt der Filialen untrreinander.
Zusammenhalt zwischen dem Arbeitspersonal
Das Leistung & Qualität der Arbeit einfach nicht RICHTIG vergütet wird. Wenn ich 15 Jahre im Unternehmen bin - wirklich gute konstate Arbeitsleistung bringe - man von allen Kollegen geschätzt werde und im Prinzip der Firma gute Umsätze beschere - sollte ein FAIRER Lohn ein muss sein & nicht nur Mindestlohn! Ok ich bekam mehr als mindestlohn aber trotzdem war das für die Leistung & die Jahre im Unternehmen einfach viel zuwenig. Gute Mitarbeiter kosten Geld!
schlechte Bezahlung bei so vielseitiger arbeit
Entspannter
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Der GVL sollte viel öfters in den Filialen sein - 4x im jahr ist eindeutig zu WENIG.
Macht Werbung - sonst seid ihr bald wirklich weg vom Fenster
längere Pausen und ein besseren Lohn für die mitarbeiter
