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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandydas er aich mit jedem Mitarbeiter genau auseinandergesetzt hat.
Das er all meine angekreuzten Punkte selbst gut eingehalten hat. Das er selbst sich an seine Eigenen Regeln gehalten hat die er anderen aufgibt.
Sein Verständnis für Streitigkeiten und seine Konfliktlösungen
er nutzt die Mitarbeiter aus zahlt geringe löhne und führt seine Mitarbeiter an den Kassenzu Höchstleistungen an Akkord
Die Chancen die geboten werden. Talente werden gefördert!
das er sehr vergesslich ist und nur wenig später beschrieben.
alles schlechte arbeitsbedingungen
Er hat soweit nichts falsch gemacht außer ein paar dinge die nicht gepasst haben
Er war zu streng mit sich selbst. Er wollte immer besser werden und vernachlässigte sich selbst damit.
Lange Arbeitszeiten bei der Inventur.
einfach weniger steuern und son zeigt
BESSERE LÖHNE AKZEPTABLE ARBEITSZEITEN MEHR URLAUB UN LEISTUNGSGERECHTE LÖHNE
Er sollte den Beamten nicht weniger zuhören sondern bei seiner art bleiben
Sich weniger vornehmen und das gut umsetzen. Dann sich mehr vornehmen.
Mehr Fokus auf den Mitarbeiter, mehr Wertschätzung, mehr Leistungen (Gehalt, soziales).
Besseres Marketing, sowohl für die Produkte als auch zukünftiges Personal (was derzeit ausbleibt)
Der am besten bewertete Faktor von Benetton Nord-West-Center ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man soll sich verstehen aber nicht in Konflikte geraten.
Ich durfte in einem tollen Team mitarbeiten. Wir hielten zusammen und hatten spass bei der Arbeit. So soll es sein!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benetton Nord-West-Center ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht, nicht einmal branchenüblich.
Unfaires Handhaben von Prämien.
Häufig Fehler bei Überweisungen
Hoher Mitarbeiterrabatt ist ein Plus.
Mindestlohn. Keinerlei Zuschläge..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man sollte seinen Mitstbeitern Chance geben weiterzulernen das bringt eigenen Erfolg auch voran.
Nur das Storemanagement. Das 'exekutive' Volk ist tatsächlich nur zum Arbeiten da
Aufstiegschancen; Besten Voraussetzungen: Ja-Sager, Menschen ohne Rückgrat
Benetton bietet viele Trainings für Weiterentwicklung der Mitarbeiter an.
