Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
FirmenwagenDie Arbeitszeiten, die Arbeit an sich und die entspannte Arbeitsathmosphäre
Urlaubsgeld
Entspannte Atmosphere, nette Kollegen, gute work life balance, homeoffice Möglichkeit.
Weniger wie nichts.
Nimmt sich für jeden angestellten zeit bei problemen
Die Einstellung der Chefetage gegenüber den Mitarbeitern. Man ist hier nur ne Nummer.
Man wird nur hingehalten.
Alles was die deutsche Sprache hergibt.
Die fehlende Kommunikation zu Aufstiegsmöglichkeiten und Unternehmensseitiger Entwicklungen.
In der Chefetage die Pfeifen durch kompetente Leute ersetzen und gute Mitarbeiter motivieren und halten!
Bei Mitarbeitern mal die Meinung einholen, mal bessere Zusammenarbeit fördern.
Bessere Kommunikation wie es für Karrieretechnisch aussieht. Unternehmensentscheidungen und Veränderung werden selten kommuniziert. Es gibt keine Treffen, wo dieses gemacht werden können.
Alles neu machen.
Im Bereich Buchhaltung mehr Einblick verschaffen, ich durfte leider nur Ablage machen ( 6 Monate lang )
Der am besten bewertete Faktor von BENTHIN ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geschmackssache
In meiner Ausbildungszeit durfte ich alle Bereiche im Unternehmen kennenlernen und eigenständig arbeiten, vor allem zum Ende der Ausbildung
Es wurde nie Langweilig
Interessante Aufträgt
viel abwechslung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BENTHIN ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Transparenz. Es werden personelle Entscheidungen getroffen ohne dass es Feedbackgespräche je gegeben hat. Es wird nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Ein Chef steht z.B. regelmäßig oben auf dem Balkon im Lager und beobachtet heimlich die Mitarbeiter. Kritik gibt's dann nur hinten rum.
Arbeit wird nicht wertgeschätzt
Der Eine sagt so der andere so.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für den Lebenslauf sicherlich brauchbar. Der Deadendjob und das Maximalgehalt sind aber u.U schnell erreicht. Es fehlt Entwicklungsspielraum und Perspektive
Es gibt keine Stellenausschreibungen vorab intern. Es wird ein Posten gleich von außerhalb versucht zu besetzen oder man hört per Mundpropaganda das was frei ist und bewirbt sich wie ein Bewerber von außerhalb.
Sofern man einen super Abschluss hat, ist die Übernahme wohl kein Problem, für alle anderen endet nach der Ausbildung die Zeit dort
