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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
InternetnutzungSehr aufgeschlossen, immer ausgeglichen und versucht immer eine Lösung für Probleme zu finden.
Nette Kollegen, international.
Ehrlich gesagt, finde ich im Moment nichts.
Eine Schulleitung sollte ausgebildet sein / werden. Ausgebildetes Personal halten, nicht gehen lassen.
Besser die Stundenpläne koordinieren. Sind nicht optimal für alle Beteiligten.
Der am besten bewertete Faktor von Berlin Bilingual School Pfefferwerk gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin eine und der Umgang ist in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlin Bilingual School Pfefferwerk gGmbH ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Schule präsentiert sich in den sozialen Medien, die Sekundarschule hat aber keinen so guten Ruf, das fühlte sich immer blöd an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer ohne entsprechende Qualifikation Schulleitung oder Oberstufenkoordination werden will, ist hier richtig.
Es gibt vielfältige Angebote
