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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageSehr gutes kollegiales Verhalten der Mitarbeiter untereinander. In schwierigen Phasen Unterstützung durch das Unternehmen.
Du kannst so viel fragen wie man möchte man bekommt zu dem Beruf viele Antworten und sehr hilfsbereit und sehr Teamfähig
Eigenständiges Arbeiten ist möglich.
Ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und Bemühungen, dass alles rund läuft und alle zufrieden sind.
siehe oben!
Bezahlung könnte höher sein.
Geringe Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse .
Mangelhafte Informationen über Strategien des Unternehmens.
siehe oben!
- teils nicht ganz nachvollziehbare Vorgaben bzgl. Arbeitszeit
- siehe: "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"!
Alte Strukturen werden nicht durchbrochen
Löhne anpassen / mehr Gleichberechtigung und transparent in der Lohnpolitik
Arbeitsabläufe zwischen den verschiedenen Abteilungen verbessern
Dass alle Standorte nach gleichen Regeln und Prinzipien arbeiten.
Wer die Kommentare gelesen hat, kann sich denken was zu tun ist!
Mehr Lob und Anerkennung - Motivation
Mehr Kontakt zur Basis
Der am besten bewertete Faktor von BerlinerLuft. Technik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Aufgabenbereich war sehr breit gefächert. Ich habe einen kompletten Einblick in das HR Tagesgeschäft erhalten und durfte den Recruiting Prozess ganzheitlich mit betreuen. Meine Interessen wurden berücksichtigt und ich durfte mir selber Projekte suchen, an denen ich arbeiten konnte.
vielfältig, interessant und abwechslungsreich, sehr gut um sich weiter zu entwickeln!
Die habe ich auch.
Abwechslungsreich und interessant. Kein stures Vor-sich-hin-blödeln!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BerlinerLuft. Technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ihr Gehalt entspricht den örtlichen Durchschnittslohn, gemäß Angaben des Arbeitsamtes. Wertschätzung könnte nicht besser formuliert sein. Lohn war jedoch immer pünktlich und Zusatzleistungen sind immer ausbezahlt worden.
Ost und West nicht im selben Nest. Gleiche Arbeit sollte in einer Gruppe auch gleich vergütet werden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist immer gerne gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Weiterbildung? Habe ich noch nie gehört, was soll das sein.
obliegt einem selbst. Es sollte dort viel mehr getan werden. Leider scheint dies noch nicht erkannt worden zu sein.
