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Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
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Zeppelin Konzern
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Steinbeis Papier GmbH
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindunggutes Werkzeug und dass man immer mit allen sprechen kann. sehr familiäres Umfeld
Die Vielfalt
Das familiäre Umfeld
Kurze Entscheidungswege
Wenig Interesse aus dem Management
Geht zu wenig auf wünsche ein
Mehr Ehrlichkeit aus dem Management
Gehalt & Sozialleistungen erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von Bernd Münstermann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wo viele Menschen zusammen sind gibt es immer auch Probleme, jedoch kann unterm Strich von einem sehr guten Verhältnis gesprochen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernd Münstermann ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im großen und ganzen gut. Ist manchmal aber personenabhängig.
Keine wahre Strategie erkennbar
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber im Großen und ganzen voll in Ordnung
Klagen auf hohem Niveau, aber hier gibt es noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt. wenig Fluktuation. ist wohl normal für die Firmengröße. alle neuen stellen werden aber immer intern ausgeschrieben. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele. man muss nur sagen was man machen möchte.
Wird nur nach aussen gelebt und für Azubis wird viel gemacht.
Aufstiegschancen sind auf Grund der flachen Hierarchie und sehr geringen Fluktuation gering.
