Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kunden aus dem Fokus verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeAbwechslungsreiche Arbeiten, überwiegend nette Kollegen.
Die Kollegen, die sinnvolle Arbeit die wir machen
Ambivalente Mitarbeiterführung
Es gibt jeden Tag neue überraschende Aufgaben
Unbefristete Vertrag und unkündbarkeit
Kam mir vor wie das Studium auf einem Uni-Campus. Überwiegend kompetente Dozenten, wie man sie sich wünscht.
Intransparente Kommunikation, Geläster, Umgang mit älteren Kollegen, fehlendes Onboarding.
Siehe Kommunikation und Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz, kein Vertrauen
Wenig Mitarbeiter, viel Arbeit
Management, inkompetente Führungskräfte
Modernisierung, mehr Sozialleistungen, Gehalt über Branchentarifmindestlohn,
moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Technik, Leitung darf nicht zugleich Lehrkraft sein und für s QM zuständig. Das beißt sich. Work-Life-Balance leben. Viele Termine sind früh bekannt, Vorbereitungsstress und Mehrarbeit wäre vermeidbar.
Fehlerursachenanalyse, jeder für sich, Näher an den Teilnehmer orientiert statt auf Zahlen basiert handeln, Zusammenarbeit uvm.
An seiner Kommunikation und Außendarstellung arbeiten
Hört nicht mehr auf die Alten
Geht mit der Zeit
Nehmt die vielen Kündigungen der letzten Monate ernst
Mehr Mitarbeiter weniger Stress dann weniger werden krank
Der am besten bewertete Faktor von Berufsförderungswerk Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute Kollegen ;-)
Wie gesagt, an den Kollegen liegt es nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsförderungswerk Hamburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die musste hart erkämpft werden.
Es gibt Firmeninterne eintägige Workshops
