Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeEs dürfen Vorschläge mit eingebracht werden.
flexible Arbeitszeiten
leistungsorienterter Lohn
Weiterbildungsmöglichkleiten (wenn man sich selbst auch engagiert)
bis jetzt nichts...
Ist mir tatsächlich meine Zeit zu schade anzufangen hier aufzuzählen.
Der Pseudo Hotelleiter ist schon fast eine Lachnummer.
Es wird so gut wie garnicht auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen.
unregelmäßige Gehaltszahlungen; kein Respektvoller Umgang von GF her
Einfach nicht berücksichtigen bei der Jobsuche.
Mitarbeiter mehr Wertschätzen
Die Mitarbeiter werden in fast allen Bereichen sehr ausgenützt, mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Gibt schon einen Grund, warum die Geschäftsleitung immer weniger wird, freiwillig von heute auf morgen!
Die Unternehmer sollten mehr WERTschätzung Ihren MA entgegenbringen
Der am besten bewertete Faktor von Best Western Plus Parkhotel Maximilian ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgbaben sind sehr abwechslungsreich aber unstrukturiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best Western Plus Parkhotel Maximilian ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider immer wieder probleme mit korrekter Auszahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
über Best Western und intern vielerlei Weiterbildungsmöglichkeiten
