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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
ParkplatzFreie Zeiteinteilung. Ich kann auch am Abend Arbeiten, wann ich will und auch Lust habe
Die Unternehmensführung ist erfahren im IT Bereich. Man hat Verständnis wenn mal was nicht so funktioniert, es werden sofort Lösungen ausgearbeitet und man überlegt sich wie diese in der Zukunft eliminiert werden können. Sehr lösungsorientiertes denken & handeln.
Ja die Flexibilität, die Schnelligkeit und die Innovation. Gute Bezahlung. Gute weiter Bildungen. Auch freundlicher respektvoller Umgang miteinander. Die Weihnachtsfeier war sehr schön organisiert und man hat sich mit allen hier aus Deutschland näher kennengelernt.
Ja die vielen Firmen die an vielen Projekten arbeiten
Die Kommunikation mit den Abteilungen in der Welt , das Montage Team ist etwas Arrogant, als ob Sie die einzigsten und besten in der Firma sind. Ich finde das wir eine Deutsche Firma sind und unsere Firmen Sprache deutsch sein sollte. Es wird nur englisch geredet. Das finde ich sehr schade!
Die vielen Fachkräfte aus vielen Ländern.
Die Koordination und Kommunikation der IT sollte noch besser mit den vielen IT Unternehmen abgestimmt sein. Oftmals werden Projekte Neu aufgesetzt, da man einander falsch kommuniziert und geplant hat.
Ja die Teams sind zu zerstreut, von Tschechien, Türkei, Philippinen und sogar Russland. Da kann kein richtiges Team Work entstehen. Ich verstehe dass man kosten einsparen will um auch mit der Konkurrenz mithalten zu können. Jedoch sollte die Basis Mannschaft in Deutschland aufgebaut werden und nicht in der ganzen Welt. Die Kommunikation leidet. Man sollte auch auf uns hören.
Diese manuellen Prozesse die gewisse Mitarbeiter nicht abgeben wollen, da sie sonst überflüssig werden, sollten nun endlich digitalisiert und komplett automatisiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Bestprime ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles bestens, Weihnachtsgeld , 13 Monatsgehalt , Urlaubsgeld und Sonder Bonis bei Ziel Erreichung. Am Erfolg nimmt man auch Teil.
Ja die Zahlung ist gut für die Mitarbeiter in Deutschalnd, in den anderen Ländern sind Sie nicht alle zufrieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bestprime ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja bei uns schon, jedoch werden ab und zu Schuldzuweisungen von den anderen Teams Richtung Leipzig gezeigt.
Da alle weit weg sind und im Homeoffice tätig sind ist keinerlei Zusammenhalt vorhanden. Wir kennen uns alle nicht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja es gibt viele Bonus Programme und Beteiligungskonzepte die ich noch nicht ganz nachvollziehen kann? Auch steuerrechtlich wie diese Bonuse geregelt sind, weis keiner so recht. Dazu muss sich jeder einen steuerberater holen.
Das ist noch nicht ganz nachzuvollziehen, wie man weiter aufsteigen kann ? Das fehlt noch
