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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kompromisse machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenDie Geburtstagskarten die uns in jedem Jahr zuschickt werden.
Stabiles Umfeld, viele Objekte
Der vorherige Chef
Einigermaßen sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Gehaltszahlung, Absprachen werden meist eingehalten.
Alles schon geschrieben.
Schlechte Kommunikation
Kein Kommentar
Führungsstil der 8-4o'clock Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Da wird dem Kunden mehr Schein als Sein vorgegaukelt. Drunter leidet der Mitarbeiter dem auf Dauer die Lust an der Tätigkeit genommen wird.
Man wird klein und dumm gehalten!! Vorschläge werden von einem "kleinen Arbeiter" nicht akzeptiert.....
Umgang mit den Kollegen, zuviele zusatzdienste, niedriger lohn,
Mal persönliche Einzelgespräche mit MA führen, engerer Kontakt mit den entsprechenden Objektleitern bzw. Verantwortlichen
Seid ehrlich zu euren Arbeitnehmern. Behandelt sie gleich. Und lästert nicht mit den Kollegen über Kollegen
Ist bei 750 Mitarbeiter*innen gar nicht so einfach
Mehr Qualifizierung der Mitarbeiter, Arbeitszeiten überdenken und mal mehr Kommunikation mit den Vorgesetzten. Mal über Sozialleistungen nachdenken!
Macht weiter so. Danke für die Zeit
Der am besten bewertete Faktor von Bewachungsinstitut Eufinger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt viele geschätzte ältere Kollegen, z.T. über dem regulären Rentenalter! Kann wohl nicht so schlecht sein…
Findet genauso statt wie mit jüngeren
Hier kann ich keine Unterschiede festzustellen!
Rentner sind sehr geschätzt bei Eufinger!! Die werden eher eingesetzt als Vollzeit oder Halbzeit Mitarbeiter!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bewachungsinstitut Eufinger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In einem kleinen Rahmen vorhanden (E-Learning, diverse fachbezogene Kurse), aber noch Luft nach oben
Leider gar keine! Hier wäre das Unternehmen am meisten gefordert etwas zu verändern.
Jenachdem wie man sich anstellt
Man wird "klein" gehalten!! Je weniger du machst desto mehr wird man geschätzt!!
(Bloß nicht mitdenken)
