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Bezirksamt 
Marzahn-Hellersdorf
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score11 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten und freundliche Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Familienangehörige im selben Raum, Team.
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Unattraktive Bezahlung, alles dauert ewig, nicht nur für die Bürger, wenig Projekte, die mal etwas bewegen. Alles wartet immerzu auf Besserung, niemand traut sich, auch mal etwas Innovatives anzuschieben. Neue Kollegen bekomme Berufserfahrung fast immer nicht anerkannt, ältere werden verheizt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Angleichung des Lohns/ Tarifvertrag der BA
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Keine Familienangehörigen im selben Team.
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Schnellere Reaktion und bessere Kommunikation.
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Sich an die eigene Nase fassen und alle die schönen Worte mal in die Realität umsetzen, für alle! Für die Älteen, die Gehändicappten, die mit Familie, die Nicht-so Gesunden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sind bedeutend aber davon merkt man nichts
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Muss man mehr dazu sagen? Schaut mal bei Facebook oder unter den Googel-Bewertugen, man ist gern mal der Blitzableiter
1
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Sorgfältig ruinierter Ruf
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Möglichkeiten im Unternehmen sind recht vielfältig, je nachdem ob man noch ein Master macht noch größer.
4
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Wüsste niemand, der nach seiner Einstellung hier weiter aufgestiegen ist.
1
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Kaum Kompetenzen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf als eher traditionell.
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