Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyFlexible Arbeitszeiten und freundliche Kollegen
Familienangehörige im selben Raum, Team.
Unattraktive Bezahlung, alles dauert ewig, nicht nur für die Bürger, wenig Projekte, die mal etwas bewegen. Alles wartet immerzu auf Besserung, niemand traut sich, auch mal etwas Innovatives anzuschieben. Neue Kollegen bekomme Berufserfahrung fast immer nicht anerkannt, ältere werden verheizt.
Angleichung des Lohns/ Tarifvertrag der BA
Keine Familienangehörigen im selben Team.
Schnellere Reaktion und bessere Kommunikation.
Sich an die eigene Nase fassen und alle die schönen Worte mal in die Realität umsetzen, für alle! Für die Älteen, die Gehändicappten, die mit Familie, die Nicht-so Gesunden
Der am besten bewertete Faktor von Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind bedeutend aber davon merkt man nichts
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Muss man mehr dazu sagen? Schaut mal bei Facebook oder unter den Googel-Bewertugen, man ist gern mal der Blitzableiter
Sorgfältig ruinierter Ruf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Möglichkeiten im Unternehmen sind recht vielfältig, je nachdem ob man noch ein Master macht noch größer.
Wüsste niemand, der nach seiner Einstellung hier weiter aufgestiegen ist.
Kaum Kompetenzen
