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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungzukunftsorientierter Betrieb in der SHK-Branche, es werden verschiedenste Dienstleistungen ausgeführt (Lüftung, Heizung, Sanitär, Holzkessel, Solar, Wärmepumpen, neue Energiequellen),
wir wurden dieses Jahr schon zu einem Coaching eingeladen, bei dem uns gezeigt wurde, wie für den Betreib kalkuliert wird, damit wir mehr davon verstehen, was bei dem Bearbeiten von Aufträgen wichtig ist, und wie wir gemeinsam Ziele erreichen können.
Es fehlt teilweise an Organisation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bieder-Haustechnik ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Andauernd länger
