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bildungszentrum 
des 
handels 
e.v. 
recklinghausen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bildungszentrum des handels e.v. recklinghausen
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bildungszentrum des handels e.v. recklinghausen
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Normalerweise stabile Auftragslage
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Bezahlung, mangelnde Wertschätzung, keine Rückendeckung gegenüber Teilnehmern.
Fehlende Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Ich habe in den letzten 5 Jahren viele hervorragend qualifizierte ud hochmotivierte Mitarbeiter (freiwillig) gehen sehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn Homeoffice gefordert wird, muss auch die entsprechende Ausrüstung gestellt werden. Der AN kann nicht gezwungen werden, sein privates Handy etc. zu nutzen.
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Homeoffice sollte in der Zukunft möglich sein.
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Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen, nicht durch Teilnehmer bewerten lassen, angemessen bezahlen.
"Take care of your employees and your employees will take care of your business."
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von bildungszentrum des handels e.v. recklinghausen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier wird keinem der Rollator geklaut. ;)
5
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Es werden keine Unterschiede zwischen jüngeren und älteren Bewerbern gemacht, die Qualifikation entscheidet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bildungszentrum des handels e.v. recklinghausen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist okay. Untere Grenze im Wettbewerb, aber es reicht zum Leben.
3
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Sehr schlechte Bezahlung, Kollegen gehen deshalb weg.
1
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Mittelprächtige Bezahlung, im Branchenvergleich eher unteres Drittel.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider sehr mau. Nur interne FB.
1
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Keine Weiterbildungschancen.
1
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Es werden viele Fortbildungen angeboten und durchgeführt.
4
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Keine Weiterbildung oder Karrierechancen für Freiberuflicher. Um Berufliche Weiterentwicklung muss man sich ausschließlich selbst kümmern.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bildungszentrum des handels e.v. recklinghausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet bildungszentrum des handels e.v. recklinghausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei bildungszentrum des handels e.v. recklinghausen als eher modern.
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