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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungIch bringe einfach mal ein paar Benefits ein: Du bekommst Fahrtkosten bis zu 50€ erstattet. Ob deine Fahrkarte für Bus/Bahn oder ein 50€ Tankgutschein ist egal. Es gibt Gleitzeit. Vermögenswirksame Leistungen werden bis zu einem gewissen Betrage aus Gehalt draufgezahlt. Für Fotos, MFA etc. wird dir ein Diensthandy gestellt. Getränke sind natürlich umsonst vorhanden. Du bekommst schöne T-Shirts oder Polohemden die du auch privat tragen kannst (das Firmenlogo ist wirklich nur minimal auf der Brust oder Kragen) gestellt und in ...
- Flexible Arbeitszeiten, entgegenkommen bei Sonderfällen.
- Gute und Familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Diensthandy und Laptop für den Außendienst
- Kostenlose Getränke
- Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
Noch fehlt ein Angebot zur Umsetzung von Homeoffice.
Aktuell nicht auszusetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Bilk ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird ein gutes Image bei den Kunden gepflegt und viel Wert auf Kommunikation gelegt.
Die Firma genießt bei den Mitarbeitern und den Kunden ein sehr gutes Image. Unklarheiten werden immer klar ausgesprochen und korrigiert.
Transparenz ist Teil der Firmenideologie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Du wirst (außer irgendwas geht wirklich hochgradig schief) nach der Ausbildung übernommen. Natürlich ist die Leiter nicht so hoch wie bei einem großen Konzern, aber du hast auf jeden Fall einen guten, sicheren und fair vergüteten Arbeitsplatz direkt nach der Ausbildung.
Aufstiegschancen gibt es in einem kleineren Betrieb natürlich nur bedingt.
Weiterbildungsmöglichkeiten wie Schulungen und Zertifikate werden aber sehr begrüßt und auch gestellt/bezahlt.
Schulungen, Weiterbildung, ständige Verbesserung, Technologieoffenheit.
