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Wunderlich
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- wer sich als minderwertiger Arbeiter fühlen möchte und beim Lohn ständig falsch entlohnt werden bzw. zu spät bezahlt werden möchte, der sollte da anfangen/arbeiten !
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit + Interesse für angesprochene Probleme sind hier Mangelware !
- wer Probleme (bzw. vorsätzliche arbeitsrechtl. Verstöße) anspricht, wird entlassen !
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Bio Jungpflanzen Wunderlich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ui, die Bezahlung war EIGENTLICH ziemlich gut; ABER (!)
- sie erfolgte jeden Monat falsch UND
- sie kam fast jeden Monat zu spät (2-5 Tage)
Den CEO darauf angesprochen, so war seine Reaktion genervt und unwissend !
3
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bio Jungpflanzen Wunderlich ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Familien-Unternehmen (Der So_hn is der CEO, Schwester u. Mutter in Verwaltung, Vater in Produktion - alle leitenden Funktionen)
Gespräche unter den Angestellten werden nicht geduldet ! (sofern man sich WÄHREND der Arbeit über diese (Zustände etc.) unterhält, so bekommt man "ne Ermahnung man würde seine Arbeit vernachlässigen" !)
1
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