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BippesBrandão 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score18 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BippesBrandão
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BippesBrandão
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • RabatteRabatte
    18%18
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die interne Kommunikation und der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sehr gut. Flache Hierarchien, das WIR-Gefühl und auch das Team-Gefühl machten jeden Arbeitstag spannend und individuell.
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Das gesamte Team, die offene Kommunikation und die Ehrlichkeit.
- Das Team
- Die spannenden und interessanten Aufgaben
- Die offene Kommunikation
- Das offene Ohr für Probleme und Sorgen
- Der Agenturhund
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Der grundsätzliche Weg, den wir gehen und auch noch gehen wollen.
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Faire Arbeitgeber. Geschäftsführung auf Augenhöhe und noch weitestgehend mit im Projektgeschäft. Macht im Gesamtpaket viel Spaß.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

* die Entfernung
* "kann ich ein neues iPhone?" - "Schauen wir mal (Nein)"
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Verbesserungsvorschläge

Urlaub etwas flexibler planen wäre nice. So für's ganze Jahr ist nicht optimal, wenn auch nachvollziehbar - auch, wenn der Urlaub eh nicht in Stein gemeißelt ist, fände ich es besser grundsätzlich 5x1 Tag mit einer Woche Vorlauf nehmen zu können, sofern nicht wirklich dringende Projekte dagegen sprechen o.ä. - Aber mal "spontan" ein verlängertes Wochenende in London, oder auf Malle. Auf Malle kann man dann den Stress auch mal etwas "vergessen" ("2 Eimer Sangria, bitte!")
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- Man sollte den Mitarbeitern die Möglichkeit geben seine Hardware selbstständig zu wählen
- Genau so weitermachen wie bisher
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von BippesBrandão ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Alter der Kollegen ist weit gestreut - jedoch wird niemand anders/schlechter behandelt. Weder auf der Ebene der Führungskräfte noch auf kollegialer.
5
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Die Alterspanne zwischen jüngstem und ältestem Mitarbeiter beträgt ca. 20 Jahre. Entsprechend gibt es da keinerlei Spannungen
5
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Wenige Kollegen mit +45. Diese sind jedoch voll integriert :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BippesBrandão ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Arbeitsbedinungen sind sehr gut. Eine Klimaanlage für den Sommer und es gibt hier auch fünf Sterne! ;-)
3
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Equipment und Location top - leider extreme Temperaturausschläge in Sommer/Winter
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt weiterbildungen intern, die Möglichkeit zu externen Weiterbildungen auf Firmenkosten zu fahren, AdA-Schein wird ermöglicht, aber durch die Flachen Hierachien gibt es nicht die Karriereleiter in dem Sinne
4
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Es gibt flache Hierarchien, jedoch wird Mitarbeitern mit entsprechenden Ambitionen viel Verantwortung gegeben, was entsprechend auch honoriert wird (Leitungsposition, finanziell usw.).
Fortbildungen werden bezahlt. Allerdings müssen sich die Mitarbeiter selbst, um entsprechende Maßnahmen kümmern.
4
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Alle Teamleiter sind in diese Positionen aufgestiegen und aktiv an diese Aufgaben herangeführt worden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BippesBrandão wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BippesBrandão besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden BippesBrandão als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BippesBrandão als eher modern.
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