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Bitkom 
Servicegesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- technische Ausstattung
- vielseitige Projekte, bei denen man sich jederzeit einbringen darf
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (vor allem Home Office Regelung)
- Gesundheitsangebote und anderweitige Unterstützung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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Die Bitkom Servicegesellschaft ist ein sicherer Arbeitgeber, auf den man sich auch in Krisenzeiten (siehe Corona) verlassen kann.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- viele Projekte und Meilensteine außerhalb des Alltagsgeschäfts könnten schneller umgesetzt werden, wenn mehr personelle Ressourcen geschaffen werden anstatt Mehraufgaben lediglich zu verteilen
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Verbesserungsvorschläge

- stärker ausgeprägte Feedbackkultur auch außerhalb der Jahresgespräche
- Individuelle Jahresziele sollten während des Jahres öfter angepasst und Ziele festgelegt werden, auf die das Kernteam tatsächlichen Einfluss hat und nicht von äußeren Faktoren abhängig ist
- Servicegesellschaft und Verband sollten sich in einigen Dingen angleichen
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Aus meiner Sicht könnte es mehr Kontrollmechanismen geben. Dem Vertrauensvorschuss welcher durch flache Hirachien und Duz-Kultur gegeben wird, werden meiner Meinung nach nicht alle Mitarbeitenden durch ihre Leistung gerecht.
Mehr Selbstbewusstsein gegenüber dem Verband.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Bitkom Servicegesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In meinem Team haben wir uns immer unterstützt und zusammengehalten.
5
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Wir unterstützen uns bei Fragen oder Stolpersteinen. Man findet jederzeit Hilfe im Team, wenn man bspw. mit seinen Aufgaben nicht weiterkommt.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist über Projektteams und Abteilungen absolut gegeben – ein wirklich tolles, engagiertes und interessiertes Team!
Kolleginnen und Kollegen "ziehen an einem Strang", um das bestmögliche für das Projekt oder die gesamte Arbeit zu schaffen.
Außerdem sind alle sehr hilfsbereit und Kolleginnen und Kollegen unterstützen gegenseitig.
Auch die persönliche Ebene wird nie außer Acht gelassen.
5
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Schwarze Schafe gibt es immer. Die meisten sind top kollegial und sehr sympathisch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bitkom Servicegesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider zu viel. Man muss andauernd betonen, dass es zu viel ist, bevor etwas getan wird. Das ist anstrengend. Fällt jemand aus, wird erst mal auf die anderen verteilt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung wird sehr gut gefördert und ist gern gesehen; Aufstiegschancen sind innerhalb eines kleinen Teams aber schwierig
4
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Auch hier kann man proaktiv mit Vorschlägen auf die Geschäftsführung zugehen.
5
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Es wird auf Weiterbildungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wert gelegt. Weiterbildungsmaßnahmen können selbst ausgesucht und vorgeschlagen werden.
4
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HR Abteilung sollte ausgebaut werden um proaktiv Mitarbeiter zu fördern und zu binden.
2
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Weiterbildung wird unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bitkom Servicegesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Bitkom Servicegesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Bitkom Servicegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bitkom Servicegesellschaft als eher modern.
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