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Bluttransporte 
Geier
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super nett . Und immer da wenn was ist.
Erscheint zunächst mal unkompliziert, duzt sofort alle.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles oben aufgeführte und einiges mehr...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung; Zuschläge für Bereitschafts- und Nachtdienste sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen; Berechnung des Lohns nach tatsächlicher Arbeitszeit, d.h. nicht nach der reinen Fahrzeit, sondern inklusive Ein- und Ausladen der transportierten Fracht, Trockeneis auffüllen usw.; Die tatsächliche Fahrzeit bezahlen und nicht nach Pauschalen; An die im Vertrag vorgegebenen Wochenstunden halten, anstatt permanent Überstunden arbeiten zu lassen; Auszahlung von oder zeitnaher Zeitausgleich für Überstunden; Ehrlichere Kommunikation; Keine Schichten von bis zu 12 Stunden mit nur kurzen Pausen; Mehr Rücksicht ...
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Ich finde mein sollte nicht immer so nett sein. Nützen viele aus.
Bessere Bezahlung / Ausstellen eines Arbeitsvertrages / Einhalten von Arbeitszeitvorschriften / Zeit nehmen für konstruktive Kommunikation mit den Mitarbeitern / ehrliche Abrechnung von Überstunden / Möglichkeit, die aufgelaufenen Überstunden in Absprache mit den Arbeitnehmern & Chef auch tatsächlich dann nehmen zu können, wann es beiden Seiten passt / nicht von vornherein auf die Arbeitszeit Überstunden einzukalkulieren als feste, regelmäßige Arbeitszeit (soll heißen, nicht Mitarbeiter zu bezahlen auf Basis von z.B. 20 Stunden / Woche, aber in Wirklichkeit sind es regelmäßig ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bluttransporte Geier wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Bluttransporte Geier schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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