Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDen Zusammenhalt und vor allem das man die Möglichkeit hat, das Unternehmen mitzugestalten. Hierdurch stehen einem in einigen Abteilungen viele Wege offen und man kann seinen Teil dazu beitragen, das Unternehmen für die Zukunft zu gestalten.
Flexible Arbeitszeiten, das Team und das Potential des Betriebes.
Menschliches Miteinander einwandfrei, viele Benefiz.
Digitalisierung, Klima und Offenheit für Neues
Man ist auf einem guten Weg
Digitalisierung müsste schneller vorran schreiten
Siehe unter den einzelnen Bewertungen.
Man muss diskutieren, wenn man als Azubi in eine andere Abteilung möchte, die laut Ausbildungsplan durchlaufen werden muss. Man ist laut Papier Großhändler, gelernt hat man in der Praxis aber eher Lagerist.
Gabelstaplerschein wurde nicht bezahlt obwohl man im Lager arbeitet.
- hört sich nicht unbedingt alle Meinungen an
Klare Strukturen aufbauen, Aufstiegsmöglichkeiten zusammen mit dem Arbeitnehmer gestalten (wenn gefordert bzw. gewünscht), Entscheidungsprozesse optimieren bzw. verkürzen, feste Budgets zur Verfügung stellen, das Arbeitsumfeld moderner und somit effizienter gestalten, weitere Benefits schaffen (Mitgliedschaft Fitnessstudio, Fahrräder zum Testen o. Ä.).
Im Allgemeinen das Unternehmen mehr der modernen Arbeitswelt anzupassen.
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen.
Ohne die Arbeitnehmer ist der Arbeitgeber nichts
Alle Meinungen zu einer Sache anhören und nicht nur von einer Meinung ausgehen..
Der am besten bewertete Faktor von Böttcher Fahrräder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Perfekt. Es gibt immer mal doofe Kollegen, aber die meisten sind super
Dem gibt es nichts hinzuzufügen.
Tolles Team aus unterschiedlichen Generationen.
Großer Zusammenhalt in meiner Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Böttcher Fahrräder ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier gibt es ebenfalls Handlungsbedarf.
Ausbaufähig.
Weihnachtsgeld und eine Zusatzkrankenversicherung gibt es nach der Probezeit. Betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst.
Lohn ist pünktlich zum Monatsende auf dem Konto.
Weihnachts- und Urlaubsgeld werden nicht bezahlt
Joke
kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen. Aufstiegsmöglichkeiten werden leider nicht klar besprochen, man weiß nicht genau wann welche Aufsteige möglich werden und was dafür zu leisten ist.
Keine deutlichen Karrierechancen.. Weiterbildungen nur sehr schwer zu bekommen.
Wer will, der findet hier Wege.
Viele Azubis werden übernommen und weiterbeschäftigt, Chancen sind gegeben. Wenn man sich selbst darum kümmert.
Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen gibt es nicht wirklich.
Wenn man seine Ausbildung gut macht, gibt es gute Übernahmechancen.
