Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Essenszulagefaire & flexible Arbeitszeiten, offene Mitarbeiter, die einem etwas beibringen wollen
Gegenseitige Wertschätzung im Store. Aufgabenbereiche sind klar verteilt.
Wer dennoch meckert, hat noch nie woanders gearbeitet. Oft ist meckern auf einem hohen Niveau.
Kein Wachstumspotential für Mitarbeiter, Personalabteilung wie im Bilderbuch (nicht im positiven Sinne)
Manchmal etwas altbacken in den Strukturen aber dennoch fühle ich mich sehr wohl.
Mehr Zusammenarbeit auf Führungsebene zwischen den Abteilungen und weniger Schuldzuweisung. Es wird oft mehr nachgeforscht wer am Problem schuld ist anstelle davon das Problem zu lösen.
die Kantine
Der am besten bewertete Faktor von Bogner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den Teams super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bogner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eher hemmend, neue Aufgaben annehmen ist gerne gesehen, als Anerkennung herrscht das stille Lob.
