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WERMA
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
HomeofficeDie super Montagemannschaft und deren Serviceleiter der den Laden maßgeblich zusammenhält.
Mann kann sich geschickt viel Freizeit während der Arbeitszeit verschaffen.
Viele Aufträge(Inspektionen) sind pauschal und in wenigen Minuten erledigt. Man kann aber locker 1,5 Std. Abrechnen. D. H . 4-5 Inspektionen am Vormittag erledigen und den Rest daheim genießen.
Ich konnte meine Arbeit beim Kunden frei einteilen und es wurde darauf vertraut meine Arbeit selbstständig auszuführen.
Familiäre Atmosphäre, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiheit.
Pünktliche Lohnzahlung. Über sämtliche Wünsche kann man reden.
Das Verhalten eines der Geschäftsführer und Inhaber
Lohnanpassungen müssen einzeln verhandelt werden. Auch bei sehr guten Leistungen bleibt das Instrument der anerkennenden Lohnerhöhung leider ungenutzt. Zurückhaltende Menschen sind in diesem Punkt deutlich im Nachteil.
Getroffene Vereinbarungen werden von GF des öfteren erst nach mehrmaliger Erinnerung umgesetzt. Das belastet unnötig das Arbeitsklima.
Wertschätzung der Mitarbeiter könnte etwas mehr sein.
An neuen Mitarbeitern mehr Interesse zeigen und nicht Dritte fragen.
Sich besser über die geleistete Arbeit der Mitarbeiter informieren bevor geurteilt wird.
Mehr Akquise und Netzwerkarbeit betreiben und nicht denken dass der Kunde von alleine zu einem kommt da man ja angeblich so gut ist.
Da gibt's einiges. Würde den Rahmen hier sprengen... Hab zum Glück einen besseren Arbeitgeber gefunden.
Digitalisierung, weg vom Papier.
Mehr Struktur im kfm. Bereich.
Prozentuelle Lohnanpassung je Zeitraum für das gesamte Team.
Der am besten bewertete Faktor von Bohne ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt immer mal Unstimmigkeiten aber wo gibt es diese nicht. Alle sind hilfsbereit und bei Fragen auch erreichbar.
Wie gesagt, auf 2, 3 Mann ist Verlass. Der Rest sind Egoisten und Opportunisten
Servicebereich ist geprägt vom sehr angenehmen, familiären Umgang.
Im kfm. Bereich ist das Verhältniss unter einander etwas distanzierter. Berufliche Belange werden jedoch auch hier meist auf dem kurzen Dienstweg geklärt.
das beste Team der Welt ! Konflikte werden sofort und direkt geklärt.
Auf Fehler wird hingewisen und damit erledigt.
Es wir auch viel Privat zusammen unternommen.
Wenn man uns sieht, könnt man meinen wir wären alle Geschwister!
Einer hilft dem Anderen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bohne ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es könnte für die Art der Arbeit mehr sein, da es körperlich anstrengend ist und mehr wertgeschätzt werden sollte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird man mit tollen Versprechungen über Expansion und Wachstum von den Geschäftsführern persönlich akquiriert. Leider passiert seit Jahren diesbezüglich nichts.
Ist möglich.
vom Servicetechniker zur Führungskraft
