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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtVerbesserungsvorschläge werden sich oft zu Herzen genommen.
Das Teamgefüge ist überragend.
Immer ein offen Ohr für Fragen und Probleme
Die guten Arbeitszeiten
Man konnte sich selbst organisieren und war frei in der Einteilung der Arbeit.
Gibt nicht sonderlich was zu erzählen. Hat ja einen Grund warum so viele gegangen sind. Deshalb kann ich mit meinen Erfahrungen nicht empfehlen hier anzufangen. Es mag ja mit der neuen Geschäftsführung aber eventuell etwas besser werden...
Das es leider keine Kantine gibt.
Möchte nicht noch mehr ergänzen als das bereits beschriebene!
Es könnte noch mehr in Richtung Gesundheit unternommen werden, z.B. durch Beteiligungen an Gebühren in Fitnessstudios. Außerdem könnte man mehr für das Image tun, z.B. durch modische Firmenkleidung, die auch im Alltag von Mitarbeitern getragen werden würden.
Getränke und Snacks Automat in der Fertigung
Die Parkplatzsituation könnte verbessert werden, aber daran wird auch schon gearbeitet.
Er sollte einfach mal offener Kommunizieren und auch zugeben wenn man etwas nicht weiß anstatt es zu verschweigen bis zum sankt nimmerleinstag.
Zuhören und sich dazu mal Gedanken machen und nicht immer versuchen es schönzureden! Ganz wichtig. Die Mitarbeiter sind das wichtigste was ihr habt. Geht auch mit ihnen so um als wäre es auch für euch so. Sie können gehen und sie tun es auch, vor allem wenn ihr nichts zur Verbesserung der Arbeitsbelastung tut.
Der am besten bewertete Faktor von BOLLE Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist gar kein Thema, super!
Hält sich ähnlich wie mit der Gleichberechtigung. Auch an sich ganz ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOLLE Gruppe ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man Rückfragen hat, bekommt man keine Antwort. Auf einmal sind Entscheidungen getroffen die zur Diskussion gestellt werden sollten. Und wenn man keine Ahnung hat wird die Frage totgeschwiegen.
Unter den meisten Kollegen läuft es mit der Kommunikation, leider aber nicht besonders gut je höher die hierarchische Position. mit der neuen Geschäftsführung hat es sich zumindest nicht verschlechtert. Hoffnung kann kann man dahingehend vielleicht wieder haben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Unternehmen besteht eine sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit, besonders wenn man seine Arbeit gewissenvoll und gut erledigt. Oftmals darf man auch schon in der Ausbildung viel Verantwortung übernehmen und hat so gute Chancen sich weiterzubilden und in Zukunft noch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Alle Möglichkeiten sind offen gewesen.
Es war lange sehr schwierig sich weiterzubilden wenn es den Arbeitgeben mit betrag und es um eine Freistellung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen gibt. Es scheit aber sich zu ändern. Es gibt nun gelegentlich für eine Auswahl von Mitarbeitern Schulungen, leider nicht für alle verfügbar. Es bleibt die Frage ob es auch weiterhin so bleibt mit dem Angebot
