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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
CoachingTop Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig, gute Entlohnung, Gleitzeit Möglichkeiten. Folgt neuen Trends, hat
Innovative Ideen.
Möglichkeit zum Homeoffice.
32 Tage Urlaub.
Das theoretische Potenzial am Markt durch gute Produkte mit hoher Qualität
Die Produkte und die Kollegen in Holland.
das ich für dieses Unternehmen nicht mehr tätig bin !
Prozesse dauern manchmal etwas länger, ist in größeren Konzernen jedoch normal.
Bezahlt leider nicht so gut.. mein einziger größerer Minuspunkt.
Bolsius tut alles, um NICHT erfolgreich sein zu können
das ist in den vorangegangenen Bewertungskriterien schon
deutlich genannt worden und sollte jeder verstehen.
Es ist kein struktureller Plan zu erkennen, aus diesen Grund muss immer reagiert werden!
Leider ist auch im gesamten kein Service Gedanke zu erkennen bzw. wird gelebt.
Ein Führungsstil ist nicht vorhanden, es wird immer nur gefragt: Was tut IHR(geg. schlecht Umsätze, Kundenbeschwerden...) anstatt gemeinsam Aufgaben und Lösungen zu erarbeiten oder klare Ansagen/Anweisungen zu geben!
Unbesetzte Gebiete sind sehr lange leer oder werden nicht nachbesetzt, damit verbunden sind viele Vertretungsfahrten.
Verantwortung und Schuld wird auf schwächere abgewälzt.
Selbst nach Austritt ...
Zeitigere Vorausplanung des Mutterkonzerns wäre hilfreich bei der Arbeitseinteilung.
Mehr Sicherheit und mehr Transparenz besonder aus Holland. Man hat schon manchmal Angst ein Betroffener der nächsten "Umstrukturierung" zu werden.
In den vergangenen 2 Jahren hat sich vieles zum Positiven verändert - weiter so.....!!!!
Fangt mal an, wach zu werden. Die guten Leute werden gekündigt oder gehen scharenweise selber. Der Handel braucht Bolsius nicht aber Bolsius denkt weiter, dass es ohne sie nicht geht.
Reset und kompletter Neustart mit qualifizierten Menschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bolsius Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Förderung = 0
Es gibt keinerlei Förderung bzw. Weiterbildungen.
Gibt es nicht
