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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubtDen großen Namen die Vielfalt der Produkte.
Als Stiftung geht der Gewinn nicht an einzelne Aktionäre
Das Unternehmen ist Zukunft sicher breit aufgestellt mit vielen Produkten
Gut am Arbeitgeber finde ich: flexible Arbeitszeit
Starre Strukturen, Veränderungen finden oft nicht den Weg zu den MA
Ausbilder im 1. lj
Gibt eigentlich keinen passt alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: zu wenige Belohnung
Der Strukturwandel in der Automobilindustrie geht an einigen MA vorbei. Es
sollten alle MA mitgenommen werden.
Andere ausbliest im 1. Lehrjahr
Keine es ist gut geführter Bertieb mit vielen Sozialleistungen
Interne Informationen zu Produkten, mehr daten management
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bosc ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Muss jeder MA mit sich selbst ausmachen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Übernahme leider nicht 100% jedoch wird auch nach der Ausbildung geschaut das man eine Festanstellung bekommt
