Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungNaja fällt mir gerade nichts ein
Ich empfand das Arbeitsklima als sehr angenehm.
Außerdem waren die Aufgaben abwechslungsreich und auch die Kollegen waren sehr hilfsbereit und zuvorkommend.
Gab es ein Problem, konnte man direkt zum Vorgesetzten, d.h. Die Entscheidungswege sind sehr kurz.
Mir gefiel es sehr gut dort!
Da das Unternehmen stark am Wachsen ist werden noch sehr viele Fachleute gesucht. Daher ist es super das ein Neubau bereits geplant ist.
Gehalt/Lohn ist immer pünktlich auf dem konto
Schlecht finde ich das der Chef der in den Abteilungen sein Büro hat, nicht guten morgen, Mahlzeit oder sonst etwas sagen kann sondern an einem vorbei läuft und ein Gesicht hin zieht was man nicht sehen möchte. Das er selber nicht wirklich Ahnung von der verschiedenen Arbeit hat aber dann einen auf Arroganz und der beste macht dass man aber nicht mal die namen von den neuen Mitarbeitern weiß ist traurig.
Genereller Umgang mit den Mitarbeitern. Wurden teils von der Geschäftsleitung angeschrien. Jeder hat gegen jeden gearbeitet gehabt und eingelernt wurde man hier so gut wie gar nicht. Wir Azubis mussten uns alles selbst raussuchen und beibringen. Selbst die Abteilungsleiter haben deren Fehler auf die Azubis abgeschoben.
Es wird kaum auf Verbesserungsvorschläge der Arbeiter eingeganen
Wie überall gibt es wenige Mitarbeiter die gerne alles schlecht reden. Leider hört man immer nur die schlechten Meinungen, selten die guten!
Das Unternehmen sollte anders machen, das alle gleich behandelt werden. Das ein vorgesetzter nicht die ganze zeit mit Mitarbeiterinnen abhängt und privates bereden lästert und so weiter. Das man sich an sein Wort hält was die Bezahlung betrifft. Das man die kernzeiten ändert. Das man die Lüftung mal erneuert weil man sämtliche Krankheiten bekommt.
Die Firma sollte mehr in die Arbeiter und neue Maschinen investieren
Eine Kantine wäre gut gewesen.
Der am besten bewertete Faktor von Bricon Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Arbeitern ist ansich ganz gut, es werden au private Unternehmungen gemacht
Alle sehr Hilfsbereit untereinander, hier bleibt keiner auf der Strecke.
