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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
EssenszulageWie die Leute sich im einen kümmern und wieder aufbauen
Flexible Aufgabengebiete, muss man mögen aber wenn dann macht es viel Spaß.
Man kann seine eigenen Ideen umsetzen für "Spezial Aufgaben"
Man kann die Werkstatt auch zu seinem Nutzen nutzen
Fairness, Verständnis, Vertrauen, korrekter Umgang und Förderung.
Immer etwas los, geiles Team hier in dortmund
Wie überall, nicht jeder Tag ist rosig. Aber die guten Tagen sind bedeutend mehr als die schlechten.
Kein pünktlichen Feierabend
Ungerechte Bezahlung ! Es kann nicht einer mehr verdienen der kürzer da ist
Teils zu lange Arbeitszeiten
das manchmal etwas Struktur fehlt aufgrund der Schnelllebigkeit
und das manmchmal so viel Quatsch erzählt wird, besonders von ex-Kollegen
Mitarbeiterausnutzung, Schlechte Bezahlung
Gibt es nicht
Kommentare und Vorschläge werden abgeschmettert und nicht geduldet, hier haben die F-Kräfte ihre Lieblings Boys
Aufgabengebiete besser definieren.
An Gesetze halten wie zb Arbeitszeitgesetz für Azubis
Nachtarbeit(ITS) zu zweit zum eigen Schutz
Wer ITS fährt hat die Woche über Bereitschaft zuhause
Bleibt wie Ihr seid.
Der am besten bewertete Faktor von BTS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Kollegen ist ein eindeutiger Pluspunkt.
Wir sind ein Team wir halten immer zusammen
Wenn man die Kollegen kennen und schätzen gelernt hat, sehr gut.
Eigentlich ganz gut nur leider sind die Schichten gegeneinander
Das Miteinander wird gelebt und Freundschaften entstehen. Das Mitdenken wird gefördert. "Befehlsempfänger" haben ja schon vor mir negative Bewertungen abgegeben, die ich in keister Weise teilen kann!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BTS ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Dies ist ein eindeutiger Schwachpunkt. Es wird wenig zugehört und gerne der eigene Wille durchgesetzt.
Unklare Kommunikation
Einige Vorgesetzte handeln im Eigeninteresse und bevorzugen gewisse Mitarbeiter deutlich und lassen teilen dies auch klar mit
Direkt Vorgesetzte aus der Werkstatt und in der Annahme, man wird von diesen Menschen nicht immer gut behandelt
Man macht das Beste aus der Situation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Mann kann sich wenn man fleißig ist sich bis hoch arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben wenn MA darum bittet. Schlanke und flache Hierarchien erschweren den Aufstieg, sind aber nicht unmöglich. Ausgewogen!
Also wie schon gesagt mit einem großen Mundwerk und viel Gleitmittel kann man in der Karriere Leiter noch steigen
Habe die Persönliche Erfahrung gemacht, bei meiner Beruflichen Weiterbildung die volle Unterstützung des Betriebs auf allen Ebenen zu erhalten.
(Geselle -Meisterbrief)
Ja, wer sich qualifizieren möchte, hat jederzeit die Möglichkeit es anzusprechen. Beförderungen ergeben sich, wenn man es auch äüßert.
