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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungEine breite Palette an Aufgaben, die durch eigene Ideenfindung erledigt werden können.
Sehr viel Spielraum und die Offenheit, alle Ideen einfließen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Internationales Unternehmen .
momentan nichts
Old school Haltung und Gleichgültigkeit, ignorieren von aktuellen Problemen. Unterdurchschnittliche Führungsfähigkeiten des Managements.
Führungs u Managementstil
Kommunikation am Standort verbessern
Gutes Unternehmen - inkompetente Manager
Chance vertan - es wurde bereits outgesourced.
Der am besten bewertete Faktor von Buehler - ITW Test & Measurement ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut, von Mobbing o. ä. ist mir nichts bekannt.
Meistens sehr okay - es gibt immer ein paar Ausnahmen ;-)
Wie Familie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei der Größe des Unternehmens ist es mit dem beruflichen Aufstieg schwierig. Freiwerdende Führungspositionen werden bevorzugt mit externen besetzt.
Nicht in dieser Devision / Niederlassung
