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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungLangfristige Job Perspektive, da die letzten Jahre viel in neue Maschinen investiert wurde.
Altersvorsorge und Freizeitangebote wie Hansefit und Jobrad
Respektvoller umgang, kollegial,harmonisch, das sie geduld haben, offen und ehrlich
Mitdenken ist erwünscht,
Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement uvw.)
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Die Chance selbst viel zu gestalten!
Ich hatte bis jetzt nie das Gefühl das meine Meinung nicht Akzeptiert wird und wenn ich wollen würde könnte ich direkt zum Geschäftsführer und mein Anliegen ansprechen.
Dass Vorschläge und Meinungen auch angenommen werden.
Es gibt viele Langjährige Mitarbeiter die gefühlt mit der Handbremse unterwegs sind. Deshalb gibt es Leistungsträger, die teilweise für diese Mitarbeiter die Arbeit mit erledigen.
Das der Arbeitgeber viele Leute im Unternehmen weiter beschäftigt die nur Unruhe in Unternehmen hineinbringen und sich vor ihrer Arbeit drücken und sichtbar nicht viel unternehmen.
Teilweise sehr alt eingefahrene und umständliche Prozesse,
Arbeitsvolumen teilweise sehr unfair verteilt. Es gibt Leistungsträger, welche Arbeit für 2 MA haben und Mitarbeiter die sich sehr zurücklehnen.
Parkplatzsituation
Es wird zwar sukzessive renoviert, dennoch sind die Büros noch sehr alt. Fenster teilweise undicht. Im Sommer teilweise sehr heiß / im Winter sehr kalt
Maschinenpark erneuern
Lohn sollte gerechter sein, kenne Leute wo für die gleiche Arbeit enorme Lohnunterschiede bekommen, weil der eine einfach bei der Einstellung besser verhandelt hat. Die Leute reden nunmal untereinander und da fühlt man sich dann nicht so gut, wenn der Kollege für die gleiche Arbeit mehrere Euro mehr in der Stunde bekommt.
Parkplatzsituation ist eine einzige Katastrophe. Hier muss dringend nachgebessert werden
Vl mal Führungskräfte einstellen die schon andere Firmen gesehen haben
Kommunikation einiger Führungskräfte könnte verbessert werden.
Parkplatzsituation.....
Es wäre schön Weihnacht‘s und Urlaubsgeld in einer einmal Zahlung zu bekommen, anstatt das es im Lohn ist. Es ist einfach eine größere Freude und Motiviert einen ein bisschen mehr.
Mehr Parkplätze oder einen schönen Zentralen Aufenthaltsraum. Obst an einem oder mehreren Tagen für die Mitarbeiter wäre eine nette Idee
Kommunikation und Informationsfluss verbessern.
Prozesse überarbeiten, gegebenenfalls optimieren.
Der am besten bewertete Faktor von Burger Industriewerk ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abwechslungsreich und fordernd
Interessante Aufgaben
Wenn sich eine Chance ergibt für einen Mitarbeiter sich weiter zu entwickeln oder sich zu intrigieren wird es meistens wahrgenommen.
Kein Tag ist gleich wie der andere, interessantes Produktportfolio
Sehr interessantes Aufgabengebiet, auch aufgrund des breit gefächerten Produktportfolio, interessante nationale und internationale Kunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burger Industriewerk ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In vielen Bereichen mangelt es an zu wenig Informationen. Wäre schön mehr Hintergrundwissen zu bekommen um die Arbeitsabläufe gut umzusetzen, damit keine Fehler passieren oder sich in Grenzen halten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Sollte es Bedarf an Weiterbildung geben, wurde das bisher immer ermöglicht.
