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1,7
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge
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Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte seine Angestellten besser bezahlen, er sollte sich an gültiges Recht halten, er sollte Vorgesetzte die nur als Fremdwerker eingekauft sind nicht über sie eigenen Angestellten stellen, er sollte sich an das Arbeitszeitengesetz halten, er sollte nicht Arrogant gegenüber jüngeren aber trotzdem erfahrenen Kollegen auftreten und die Meinung und Eigenheiten des Arbeitnehmers respektieren, er sollte den Arbeitnehmer überhaupt mal respektieren und respektieren das dieser auch ein Privatleben hat, er sollte keine falschen Versprechungen machen usw
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